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Luttes sociales au temps des corporations

Luttes sociales au temps des corporations 13.0 EUR

  Aujourd’hui, corporatisme a pris un sens largement pĂ©joratif : ce serait la dĂ©fense, jugĂ©e Ă©troite, de ses intĂ©rĂŞts communs par tout le personnel d’une profession, d’une administration ou d’une entreprise. Le rĂ©gime pĂ©tainiste, par la Charte du travail de 1941, entendait structurer toutes les activitĂ©s Ă©conomiques en corporations, les salariĂ©s Ă©tant regroupĂ©s dans des syndicats catĂ©goriels uniques et obligatoires. D’oĂą le rejet très largement partagĂ© de cette perspective.
  Mais dans les annĂ©es 1930, monopoles et spĂ©culations capitalistes avaient plongĂ© le monde dans une crise sans prĂ©cĂ©dent entraĂ®nant chĂ´mage et misère de masse. Les rĂ©gimes dictatoriaux qui Ă©crasaient les luttes sociales se rĂ©pandirent, en particulier en Europe. Sont alors dĂ©battues des notions de structuration nĂ©ocorporatiste des activitĂ©s Ă©conomiques, de « plan » et d’« Ă©conomie dirigĂ©e ». La perspective d’une organisation des branches professionnelles sous l’égide de l’État, dans lesquelles collaboreraient dirigeants et salariĂ©s et oĂą la concurrence serait limitĂ©e, sĂ©duisit mĂŞme des courants du syndicalisme, qui y voyaient une issue pour Ă©chapper Ă  l’effondrement Ă©conomique et Ă  la dictature.
  C’est pourquoi Jean-Jacques Soudeille rĂ©digea ce condensĂ© magistral de l’histoire des corporations – qui durèrent 5 siècles – mettant en relief les conflits de toutes sortes qui y furent associĂ©s. Il montre que contrairement Ă  ce que tentaient de faire croire certains propagandistes de son Ă©poque, les corporations « ont Ă©tĂ© impuissantes Ă  concilier les intĂ©rĂŞts contradictoires de deux classes qui, au cours du temps, n'ont fait que se diffĂ©rencier et s’éloigner l’une de l’autre : celle des maĂ®tres et celle des compagnons. »
  Aujourd’hui encore, certains conçoivent des projets de cogestion devant dĂ©boucher sur la collaboration sereine des unes et des autres. Mais comme il le montre, les luttes de classes ont leurs propres causes. NĂ©es avant les corporations, avivĂ©es sous celles-ci, elles ne pourront disparaĂ®tre qu’avec l’accès Ă©gal de tous au mĂŞme pouvoir de dĂ©cision.

 

2022      202 pages